代表からの挨拶

あいさつ

働き方改革、メンタルヘルスの対応強化、高齢労働者の増加、人材不足など企業に求められる労働衛生・人事労務のレベルは日に日に高まってきています。

労働災害や従業員の健康障害がひとたび起きてしまうと従業員にとって大きな損害であることはもちろん、職場の生産性やモチベーションにまで影響が出てしまいます。

また企業には従業員の健康と安全を守る義務（安全配慮義務）があるため、労働災害や休職、健康障害による訴訟が起きてしまうと損害賠償が発生したり企業の信用に関わる事態に発展する可能性があります。

これらの事態を防ぐために専門の産業医を選任し、連携の取れた産業保健活動を行う必要があります。

産業医と一言に言ってもその質は玉石混合です。

「うちの産業医は全く訪問してくれない。」「メンタル対応はNGと言われた。」という企業様の悩みをよくお聞きします。

「親身な産業医・役に立つ産業医」に出会うことは会社の運営において非常に重要なポイントだと思われます。

株式会社いわみ産業医事務所には経験と知識豊富な産業医が産業保健師、産業心理師などの専門スタッフとチーム連携をしています。メンタルヘルス対応はもちろん、定期健康診断の管理、高齢労働者の疾病予防、化学物質対応など幅広い範囲で対応させていただきます。

「事業所への訪問を大事にし担当者様の生の声を大切にする」をポリシーにしております。密なコミュニケーションを通じて企業様それぞれにあった産業保健を提供してまいります。

2023年9月

株式会社いわみ産業医事務所　代表取締役・代表産業医

岩見 謙太朗